近年来，汉阴汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、县委预见性、编办主动性，强化做好机关事业单位选调、用编用效益招录（聘）编制审核工作，审核升编坚持把有限的 着制使编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。力提

强化编制使用审核，汉阴提升编制使用科学性。县委坚持“编制审批在先”原则，编办凡涉及用编事项的强化均需向主管部门提出申请，县委编办根据申请用编单位编制空缺、用编用效益职责任务、审核升编人员变动及未来三年人员退休情况， 着制使依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、学历、专业等结构情况，按照“控制总量、规范管理、突出重点”原则，科学做好编制审核审批工作。  

建立编制计划台账，提升编制管理针对性。坚持“一审批、即入账”原则，经审批同意使用的编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效，对当年审批未使用的，及时了解情况并核销（减）编制使用计划。

统筹专项用编联审，提升编制管理时效性。坚持“专项用编，集中审核”的原则，对公务员招录、事业单位招考、人才引进、定向招录、退役军人安置等各类专项人才用编需要，通过与组织、人社部门集中会商审核，优化工作流程，最大程度简化用编审批流程，缩减办理时限。

盘好用活“周转池”，提升编制使用效益性。分类建立事业单位人才引进专项编制池、教育系统专项编制池，切实解决部分事业单位年龄结构老化、人才结构不合理、专业人才紧缺等问题，科学规划编制使用计划，确保有限的编制资源发挥最大的效益，2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。

编辑：吴九九

编审：黄智发 黄琪雅

终审：邹菲